新生活，從這裡開始

今天的報紙看了一篇有關職場的文章，提到從小公司到大公司、再到自由工作者的甘苦談。在某種程度上，我還挺能夠體會的。

我很贊成文章中提到，最好是到小公司裡磨練過，再到大公司，會比較得心應手。小公司人手不足，所以一個人當好幾個人用是正常的，如果對某一個產業是有興趣的，從小公司可以先學習產業的經營，而從不同的工作內容中間接接觸了不同部門所應負責的職責及目標，未來累積了經驗跳槽到大公司，因為部門的分工，就能夠更專注在所屬的部門中，並持續進步。

我還沒退伍前，就曾經問過退伍的學長對於工作的打算，他很直接了當的說，他想從小公司做起，我很好奇，如果有能力、有學歷，為何不直接在大公司裡面尋求發展的空間，他回答，其實大公司徵才的條件較為嚴苛，而且競爭較大，如果沒有經驗，很難被錄取，就算被錄取也只是當砲灰而已，還不如先從小公司磨練起，累積經驗之後再往大公司發展。沒想到學長的想法與報紙的文章不謀而合。

其實不可避免的，小公司跟大公司都有其優缺點，小公司的好處是能夠在短時間之內熟悉產業的運作模式，壞處則是事情多又雜，加上工作職責混淆不清，如果老闆或主管情緒不穩定（通常小公司的老闆脾氣好像都不是太好，大概是壓力太大），工作氣氛就會很僵，加上升遷管道發展空間不大，所以小公司的流動率也相對的高。

而大公司的好處是專業分工、制度健全，然而麻煩的是如果有一點點的小錯，可能會變成難以收拾的大麻煩，必須要比在小公司更相對專注，但容易的是可能只要應付一件事情就好了。

在市調業中，5到10人的小公司，及50幾個人的大公司（在台灣這樣的規模恐怕算大了）前前後後都待過，雖然時間都不算長，倒是體會過報紙文章中所提到的歷程。小公司裡從執行到報告都要一手包辦，而大公司只要專心把報告寫好就行，然而不同的規模所要求的細節也有所不同，我還沒來得及適應不同的環境所需要面對不同的目標，就被打敗了，其實是一件很可惜的事。

而有趣的是，在結束市調業的上班族生活後，現在居然做起自由工作者了，雖然表面上是在準備考試（實際上也是有啦，只是沒把自己當全職考生），另一方面靠接案子賺外快，老實說賺得不見得比領薪水的少，卻多了一些挑戰。包括要自己面對客戶、自己談價錢、進度要自己掌握，還要會安撫客戶（雖然這點我在市調公司也做過），不可否認過去在公司上班的確學到不少應對進退的方式及觀念，因此自己在接案子跟客戶談的過程中，會很敏感的知道客戶的情緒及需求，並盡可能符合對方的要求。不同於領薪水，當案子完成接下的是一筆完整的費用，那種成就感真的不是每個月看固定薪水進帳可以形容的。我想我可以體會為什麼生意人會這麼愛錢，當你的戶頭在經過你的努力而不斷有數字在成長，真的會成為想要繼續前進的動力。

當然，自由工作者最大的瓶頸在於案子不是穩定進來的，而且只有自己面對整份報告，除了對方認不認同之外（而且是很直接的），完全沒有人事先幫你校對檢視，有時候報告送出去的那一刻，手都在抖，深怕又被客戶打槍，而且這一退稿攸關的是自己的經濟來源。但另一角度來說，經過不斷嘗試錯誤之後，也慢慢能夠修正自己的方法，漸漸的便能找到迎合客戶需求的模式，而變得更得心應手。

不同的工作環境、工作方式，改變了自己的生活模式，在目前「液態式」就業結構中，我總覺得趁現在先跳脫出來，暫時以目前的方式生活，或許也是個不錯的選擇，在還沒確定什麼樣的方式最適合我之前，至少現在的我是快樂的。